Erfüllung der Grundfunktionen F1-9 jedes Humansystems

Ich zeigen Dir lebenspraktisch relevant mit welchen wirklichkeitsbezogenen Grundlagen und konkreten Tools, auch DU Teil der Lösung werden kannst. Sie besteht auch für Dich darin, auch im unter OPTION I arglistigen Zeitalter der Zerrüttung, mit Deiner Substanz zerrüttenden kollektive Auswirkung, darin, dass Du mit Deiner Dir eigenen OPTION II, Deine Lebensaufgabe erfüllst. Und das auf Deinen G3-Weg, dem der mit der für Dich relevanten G4-Wahrheit, die zu Deiner G5-Lebenserfüllung, und damit auch zum bestmöglichsten Beitrag für Betroffenen führt.

Was Du dazu mitbringen musst, ist der gute Willen mit Zivilcourage für die Einsichten Deines Gewissens weiterführend einzustehen. Dafür geht es nun um die dafür unentbehrlichen Ausdruckskonzepte und Apps, also nicht einfach um eine Re-FORM-ation oder einer R-Evolution, sondern um eben die mit der eigenen OPTION II zu erfüllenden, grundsätzliche Lebensaufgabe: Das erfordert bei allen Lebewesen, deren Körper, und deren Kollektives, die hinreichende Erfüllung ihrer Funktionen 1-9. Für reelle Menschen erfolgt das mit ihrer X-basierten, persönlich relevanten OPTION II in den 16 sozialen Auswirkungsdimensionen, in jeder mit der dafür verfügbaren einer aus 16 substantiell funktionellen Ressourcen, die an der ethische §GHL-Skala, die das Sein im Innersten zusammenhält >qualifiziert, im X-Grundwesen ein Ganzes bilden. Der inhaltsleere Vergleich dazu sind Atome der X-Elemente mit ihren angeregten Zuständen. Diese werden mit der grössten Maschine am CERN, wie die Substanz reeller Menschen, vom noch grösser Zeitgeistreich, zerrüttet. Das hat uns seit dem 24. Nov. 2011 ins Zeitalter der Zerrüttung der bis dahin bloss intellektuell, aber nur nicht hinreichend personen-neutral fundierten Funktionen gebracht. Und in diesem Geist sucht die Wissenschaft in dessen Verstärkung mit künstlicher Intelligenz die Lösung, und die Wirtschaft mit entsprechendem online-Marketing den Weg, die letzte Substanz zu kannibalisieren. Dabei tobt in den Hirnen der 3. Weltkrieg zwischen 541-Gulagianer und 623-Konzentrtions-Lageristen; angeblich jeder zweite hat bereits Symptome vom Handy Gebrauch, von Depression, Burnout, Terror und Schlimmerem bis hin zu von Denk- beschworenen Human- und Umweltkatastrophen nicht zu reden...  

F1) Es geht letztlich auf der F1-3 Hardware Ebene nicht darum, wofür Dein Herz schlägt, d.h. wofür Du unter OPTION I als Führer eines alles dingfest machenden Kollektivs, als Innovator bloss Massenattraktivität anstrebst. Es geht um den konkreten Input und dessen WIAX-Priorität, mit der DU auf Deinem G3-Weg Zugang zur G4-Wahrheit, die zur Deiner G5-Lebenserfüllung bekommst. Es geht also zuerst nicht um ein Kollektiv, sondern aus der bewussten Gegenwart Deiner OPTION II heraus darum, dass es daraus für Dich eine zu erfüllende GEGENWART für die ZUKUNFT Deines X-Wesen mit dessen 15 essentiellen inneren Ressourcen zu deren Erfüllung gibt, für die Du Dich an Deinem Input and Ressourcen erstrebenswert >qualifizieren kannst. Nur damit wirst Du nicht über Deine 8 unwesentlichen OPTION I Seinszustände als dem Interface zum Zeitgeist, von dessen arglistig personen-neutralen Pre-Trans-Traps seiner intellektuellen Hühnerleiter, allem voran von blossen Worten in Hypes und Spin als substanzlos verwirrt, verrüttet und vereinnahmt. So muss bereits ein Zelle entsprechend ihrer Natur, Dein Körper, von der Wirbelsäule in der Gegenwart zusammengehalten, mit der Umwelt in Zukunft zurecht zu kommen. So überlebend, erfüllt sich das Menschenleben u.a. im sich weiter Fortzupflanzen, seiner Berufung folgend in der Menschheit seinen Beitrag zu erfüllen. Dazu muss man den Wandel selbst in sich vollziehen, den man in der äusseren Welt bewirken, bez. daran lernend, andere belehren will. Nur damit kommt wieder Leben in die Wissenschaft, sonst strebt sie wie bereits mit Milliarden Budgets in Gang, weiter immer mehr nur noch das an, was zuerst das innere, dann das biologische Leben der Selbstzerstörung durch den Menschheit, mit dem "Menschen als grösster Feind des Menschen" zuführt. Damit ist das Anliegen des weitere F2-9-Bewusstseins von grösster interkulturellen Bedeutung für das erstrebenswerte Überleben der Menschheit, akut seit Beginn dieses Jahrhunderts u.a. konkret mit der bereits erfolgten Kannibalisierung massiv zerstörten Biodiversität:

F2) Die für Arbeiter richtige Produktionsstrategie für Dein erfolgreiches Tun um damit die erstrebenswerte Zukunft aus der Vergangenheit vorwegzunehmen, ergibt sich nicht sozialdarwinistisch im Wettbewerbsvorteil dafür, Menschen dingfest zu machen, sondern nur auf Grund der Beziehungswahrheiten Deines X-Wesens das Deine weiteren 15 wesentlichen Seinszustände von Geburt bis zum Tod als das Ganze, als das Du als open-ended-generative principle, das Du bist, zusammenhält. Es geht also von Zellen bis zur Menschheit nach diesem Prinzip um LebensErfüllende Plattformen für Kontakte, Austausch und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Menschen. Dafür braucht es das Schaffen eines äusseren Raumes für den Austausch über Disziplinen, Generationen und Kulturen hinweg. Nur durch die Förderung und Forderung einer konstruktiven Kultur des Dialogs und des Wissenstransfers können kritisches Denken, Aufgeschlossenheit und eine verantwortungsbewusste Lebenseinstellung erreicht werden. Horizont können in geeigneten Räumen mit der lebenswirklichkeitsbezogenen Einstellung erweitert, und zum Wohlergehen mit Synergie führen. Wir beginnen auf der Ebene des Individuums, um allen Institutionen vorher in der bisherigen OPTION I "Saulus"-Wissenschaften bedeutsame oegp-transdisziplinäre "Paulus"-Gemeinschaften aufzubauen, die lebenserfüllende Denkmuster und innovative Initiativen einem breiteren Publikum zur erstrebenswerten ZUKUNFT mit dem, was in der VERGANGENHEIT geschaffen worden ist, zugänglich zu machen.

F3) Statt sich in Hochleistungsteams in hochkomplexe Situationen als Produzent einspannen zu lassen, um in der höchsten OPTION I Liga mit Compliance als Champion zu spielen, geht es über die damit verbundenen, mit Worten organisierten Vorurteile darum, die seiner OPTION II innewohnende lebenserfüllende Wirkung mit anderen in Synergie zu entfalten, auf den inneren ethischen Zusammenhalt verstehend vertrauen. Statt einfach zu konsumieren und Ecksteine als Stolpersteine mit dem Markting mit dem M=%5-Manipulations Know-how aus der VERGANGENHEIT aus dem Weg zu räumen, geht es in der GEGENWART mit der O=Berücksichtigung von H4-Orientierungseinsichten in die H2-übergeordnete Wirklichkeitsordnung darum, dass
M / O = STRESS < TOD im Eustressbereich, wo Synergie möglich ist, bleibt.

F4) Im Software-, Systemabbildungs- und Modellierungsbereich der Funktionen F4-6 geht es über das mit der Vergangenheit vergangener Methoden Managementbare und die Tools dazu, also die Mittel, zuerst mit F4 um verwaltbare Transparenz über das F1-3 Geschehen in der VERGANGENHEIT im Gedächnis, Bücher, Büro, Computer, Internet, hin zu einer erstrebenswert effizienteren Geschichte der VERGANGENHEIT. Was nur mit Worten daher kommt gleicht letztlich im Zeitgeist fliegenden Teppichen mit immer kürzer werdenden Halbwertszeit auf dem Weg der Selbstzerstörung, vor allem, wenn es als Zweck und Ziel %1-politisch korrekt (totalitäre Ausdruckspolitik) %6-projiziert wird, wie etwa, dass man weiterhin ein Handy haben muss - obwohl bereits jeder zweit Benutzer davon bereits Symptome hat. Erstrebenswerte äussere Ziele sind nur Beiträge zu LebensErfüllende Plattformen, auf denen die Beteiligten ihre inneren Ziele mit ihrer OPTION II erfüllen können, und dafür gefordert und gefördert werden. Dazu stehen pre-trans-trappende Organisationen und Bürokratien im jede Substanz zerrüttenden Gegensatz!

F5) Nicht auf Grund von Meinungen bewertende Noten über und von Chefs, sondern nur die Ausrichtung an seinen OPTION II Parametern, weisen als Eckssteine den für Unternehmer erstrebenswerten Weg für sich selbst und in, für die ZUKUNFT von Kollektivs in deren GEGENWART! Das erfordert gegenseitig substantielles Verständnis und den Willen, dieses als Orientierung zukunftsgerichtet in der Gegenwart ohne versteckte OPTION I Absichten umzusetzen...

F6) Auf den real existierenden Plattformen müssen sich hinreichend viele damit reelle Menschen in der GEGENWART der Einflüsse der VERGANGENHEIT soweit als Controller bewusst sein, dass diese zu weiter als bisher führende Entscheidungen, und das nicht mehr mit dem Denken das zu den damit zu lösenden Problemen geführt hat, transparent gemacht werden können, um die Spreu blosser Meinungen, vom Weizen der effektiven Beziehungswahrheiten, zu Synergie führend, getrennt werden kann. Dafür braucht es mehr als z.B. das personen-neutrale Greiner Modell, das ja mit der Verallgemeinerung von Problemen, massgebender Teil des Problems ist. Das führt uns mit F7-9 zu mehr als "Peopleware":

F7) Die repressive 541-Gulag-Unternehmenskultur bringt die Mitarbeiter mit dem Versprechend der ZUKUNFT der ZUKUNFT dazu, von der Führung eine >5 gute, unternehmerische Vorgeber die verlangen, dass Mitarbeiter in deren Rahmen in >4 Frieden mit ihnen tätig sind. Das erfordert den Willen und den Mut der Beteiligten, dem Unternehmen zu dienen und das beinhaltete auch das Mobbing von Mitarbeiter, über welche die Meinung aufkommt, dass sie ein >1 sehr schlechter Einfluss auf den >4 inneren Frieden der Gruppendynamik haben. Damit steht das >5 kollektive Gute, als massenattraktive TRAP-Komfortzone etabliert, als nicht weiter von Individuen zu hinterfragender Masstab der A-Typen I Elite, nicht nur gegen PRE-Schmarotzer und Faulpelze, C-Typen, und etwas offener aber auch gegen blosse Mitläufer, B-Typen, sondern auch gegen die, welche aus ihrer Substanz heraus TRANS-wirklich weiter führende Lösungen und Beiträge einzubringen versuchen. Damit stehen im 454-Gulag, die welche sich am wirklich >5 Guten qualifizieren, die A-Typen II, denen es um Lebens- durch Aufgabenerfüllung geht, meist alleine da. Übrig bleibt eine radikale Fokussierung auf künstliche Intelligenz, was ja der Intellekt seit der Antike auf jeder Ebene, und der Abschied vom Mittelmanagement, hin zur hierarchielos trendbewussten Führung der Ziel- und Entwicklungsorientierung mit transparenter Information, klarer Reden und aktiver Unterstützung der persönlichen Entwicklung im Sinne der Förderung des Teamgeistes, um den Wandel zu gestalten, wie die Managementhypes alle so heissen! Dabei geht es aber letztlich darum, eine OPTION II lebenswirklichkeitsbezogene Parametrisierung als Ecksteine für OPTION II Berater vom bisher Managementbaren, ein- und auszugrenzen.

F8) Dort, wo das allein >6 sehr Gute, dem Guten, dem >4 Frieden zu Liebe in Diskussionen geopfert wird, einsteht zuerst unterdrückte >3 Unzufriedenheit aus Angst vor dem >1 Damoklesschwert der 541-Gulag Kultur. Dermassen gehalten, gute Mine zum >2 schlechten, bösen Spiel mit Meinungen, z.B. des Bienensterben, der Verschmutzung des Grundwassers mit Gülle, der OPTION II mit OPTION I etc., zu machen, platzt den potentiellen Sündenböcken der Kragen in solchen 623-Konzentzrationslagern. Und nun müssen, und darin sind sich beide Kulturen in unheiliger Allianz wie 1939 im Hitler-Stalin Pakt, diese als Sündenböcke zur Aufrechterhaltung der OPTION I geopfert werden. In der 542-Gulagkultur geschieht das durch Repression hin zur Bedeutungslosigkeit (in Sibirien), in 623-KZ durch Liquidation ihrer Erwerbsarbeit (Kündigung, Boykott) und letztlich des Lebens (Burnout - Depression - höchsten 15% haben ein physische Ursache). In dieser GEGENWÄRTIGEN Not der GEGENWART, braucht es geistesgegenwärtige Notwender um OPTION II weiterhin zu ermöglichen, statt sie OPTION I zu opfern.

F9) Nicht nie die unter OPTION I organisierte Wissenschaft, sondern immer mehr davon indoktrinierte  Menschen, brüstet sich damit, sie verstünden nicht ganz, Diskussionsraum für OPTION I lassend, wenn nötig mit Kategoriefehlern und Non-Sequiturs (rhetorisch verführende statt logisch klärend, wirklichkeitsbezogene Folgerungen), wenn es um reelle Human Systeme geht. Mit F9 aber geht es hier darum, den grundsätzlichen Überblick über die VERGANGENHEIT mit deren mit bestem Wissen und Gewissen sich an den Konsequenzen ergebenden ZUKUNFT zu schaffen. Damit sollen reelle Menschen nicht dem OPTION I Masstab aller Dinge als  verdinglichenden Menschen dessen %1-politisch korrekt %6-projizierte Massenattraktivität verfallen; im Gulag als das >5 Gute, damit die Eliten in >4 Frieden mit sich selbst in ihren Tempeln und Palästen weiterhin mit %5-Manipulation der  Massen +2 hin zur Lust, weg von der -4 Unlust, technisch ihr *3-Ego verstärkt, weiterhin, auch am Abgrund ihr "Business as usual" ohne Orientierung an den Auswirkungen für Mensch und Natur betreiben können. Diese intellektuelle "Liberalisierung" der Kollektivierung, ist unter schrecklicher Opferung der Lebenserfüllung über die Jahrtausende der OPTION I Zivilisierung am 24. Nov. 2016 einmal mehr in sich zusammengestürzt. Nun sind wir damit im Zeitalter der Zerrüttung jeder noch verbliebenen Restsubstanz, mit  Denken und Handeln, das die organisierten Wissenschaften hinter ihren drei (Erzähl-, Metapher-, Ego-) Tabus verschleiert hält, um weiterhin die Bedeutung der OPTION II zerrütten zu können; nun global synchronisiert möglich. Dafür bringt man scheinbaren Fortschritt ins Spiel, wie nun vermehrt, online Business bis hin zu Crowd Funding; nach der Meinungsdemokratie, nun die Finanzierungsdemokratie. Doch auch dafür steht das Windhundrennen nach Massenattraktivität, beginnenden mit anonymen Klicks and Likes %1-politisch korrekter Forderungen. Das erfordert Hinweise auf das etablierte System überwindende, F8-notwendige, und/oder F9-im Ganzen erstrebenswert weiterführende Beiträge. Deren Pitsch aber muss unter OPTION I noch immer personen-neutral interaktiv massenattraktiv sein, visuell dem Anschein nach %1-politisch korrekt sexy daherkommen und leicht begreifbar sein, so dass man danach für Geld greift. So ist die Menschheit im Grunde immer noch beim personen-neutralen Tanz um das Goldene Kalb stecken geblieben in der Hoffnung, möglichst ohne die Herausforderung der Berücksichtigung von F9-Orientierungswissen über Compliance hinaus überleben zu können. Und das einfach ohne ganz zu verstehen, mit immer mehr, komplexerem (künstlicher Intelligenz, Big Data) und globalerem (Internet) Manipulations-Know-how das >5 Gute der Beliebigkeit in >4 Frieden geniessen zu können. Das folgt dem Template des "menschgemachten Paradies auf Erden" (in Wirklichkeit bloss das Buhlen in Gulags und KZs um die Führung des diese OPTION I vorführenden Zeitgeistes) à la Goethes "Dr. Faust" und "Dorian Gray" von Oscar Wilde. Damit beschwört man nur die letztlich an sich >1 sehr schlecht permanent sich selbst zerstörenden Dynamik der in der virtuellen Realität substanzlos formatierten Menschen (Hölle) in der leeren Hoffnung eben dieser immer fortschrittlicher zu entgegen. Dem setzt die substantielle F9 den OPTION II Lebenserfüllungsbezug entgegen, mit der allein aus der Vergangenheit heraus die oegp-erstrebenswerte Zukunft zu erreichen ist - wie im Engineering in Bezug zu den Naturgesetzen, statt an der Arglist der Zeit wie 1912 auf der Titanic...